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内江市东兴区2019 年春季东兴城区校园揭露考调教师公 告

发布时刻:2019-01-02 修正:manbetx体育人事考试网  151manbetx体育网: www.9c1ae6.com

为了进一步充分教师部队,优化部队结构,依据作业需要,经赞同,赞同东兴城区校园揭露考调90名教师。现将有关事项布告如下:

一、考调校园、学科岗位及名额:详见附件1

二、考调规模:

1.内江三中和东兴区机关幼儿园:面向东兴区内外公办校园在编在职教师。其间,区外公办校园教师 报考须为2014年12月31日及曾经归入教师编制处理。区内公办校园 (含高桥、成功大街所属校园)教师报考:经过揭露招聘的东兴区在编在职教师(含东兴区城区考调教师)须在2014年12月31日及曾经归入东兴区现校园教师编制处理;外区调入东兴区校园的教师和原国家分配到东兴区校园的教师,要求2017年12月31日及曾经归入东兴区现校园教师编制处理。

2.其他城区考调校园:面向东兴区内公办校园在编在职教师(含东兴区城区考调教师)。经过揭露招聘的东兴区在编在职教师须在2014年12月31日及曾经归入东兴区现校园教师编制处理;外区调入东兴区校园的教师和原国家分配到东兴区校园的教师,要求2017年12月31日及曾经归入东兴区现校园教师编制处理。

三、考调条件

(一)基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍,恪守宪法和法令,具有杰出的品德;

(2)身体健康,体检合格,具有正常实行考调岗位职责的身体条件;

(3)报名时属东兴区内在编在职教师须经所聘任校园赞同并加盖校园公章;属东兴区外在编在职教师,报考时须供给现编制校园及其教育行政主管部分书面赞同报考证明并加盖公章。

(4)契合考调岗位确认的其他条件详见《2019年春季东兴区城区校园揭露考调教师岗位条件表》(附件1)。报考者有必要在报名时获得并供给契合考调岗位要求的有关证书及证明资料。

(二)有下列状况之一者,不得报考:

(1)曾因违法受过刑事处分或被开除公职的;

(2)在人事考试中违纪被考调主管机关撤销录聘任资历的;

(3)有违法违纪正在承受检查的;

(4)没有免除党纪、政纪处分的;

(5)曾有违法违规行为的(详细内容参照《关于印发〈内江市公务员选用查询作业施行方法(试行)的告诉〉》(内助社发〔2017〕2号)文件规则);

(6) 2015 年以来参与东兴区城区校园揭露考调,已出文清晰聘任资历但自己抛弃的教师;

(7)有法令法规规则不得聘任的。

四、报名

报名采纳报考者自己现场报名方法进行。

(一)报名时刻和地址

1.报名时刻:2019年1月9日至2019年1月12日(上午8:30至12:00,下午2:30至6:00)。

2.报名地址:内江市东兴区教育局人事股(电话:0832-2272032)。

(二)报名手续

报考者报名前填写好《2019年春季东兴区城区校园揭露考调教师报名表》(以下简称《报名表》),本区教师须请校园人事干部(带校园公章、校园编制手册和报考者的薪酬档案、聘任合同)一同带着以下资料参与现场报名:

1.自己有用身份证、本科毕业证、教师资历证、一般话等级证书等有用资料原件及相应复印件(复印件须盖校园公章)各一份;

2.《报名表》(一式二份),并附自己近期同底正面免冠一寸相片2张;

3.专科及以上学历的报考人员须提早登陆“我国高等教育学生信息网”http://www.chsi.com.cn/,并打印《我国高等教育学历查询成果》一份,备验。(操作流程:登陆http://www.chsi.com.cn/→点击零星查询→按照获取查询码的方法获取查询码→输入相关信息及查询码查询→打印我国高等教育学历查询成果)

(三)报名、资历初审和缴费程序

1.挑选岗位:报考者登录内江人事考试网(http://www.njpta.gov.cn/),仔细阅读本《布告》,了解考调岗位所规则的规模、目标、条件、报名程序、有关政策规则和注意事项等内容,依据本身的实践挑选契合考调条件和资历要求的岗位进行报名。对附件中考调岗位所要求的报考条件和资历要求等无法精确掌握的,请联络区教育局人事股后填写。报考人员只能挑选一个学科岗位报名,报名与考试时运用有用身份证。

2.填写信息:报考者按照本《布告》,照实精确填写《报名表》的各项内容。报考者所持的报名资料有必要契合考调岗位的报考条件和资历要求,报考者如隐秘有关状况或许供给虚伪资料,经查询事实的,将撤销其报考资历,所构成的悉数丢失由报考者自己承当。

3.资历初审:内江市东兴区教育局(以下简称“区教育局”)和内江市东兴区人力资源和社会保障局(以下简称“区人社局”)依据报考者填写的《报名表》,对照岗位的报考条件和资历要求,现场进行资历初审。

4.缴费:资历初审合格的报考者,依据川价费〔2003〕237号文件,交纳50元/人书面考试考务费。

5.准考证收取时刻及地址:经过内江人事考试网另行告诉。

特别提示:

1.报考者有必要坚持通讯疏通,不然因通讯问题(如报考者联络电话无通讯信息、欠费停机等)联络不上的,成果自负。

2.准考证是考生参与书面考试等各环节的重要证件,请妥善保管,不得丢失。

3.报考人员供给的资料有必要实在、有用,若供给虚伪资料或隐秘有关状况骗得考调的,撤销其考调资历,由此发生的悉数丢失和成果,均由考生自己担任,五年内不得参与东兴区教师考调。

五、考试

报考东兴区机关幼儿园学科岗位进行书面考试(满分100分)和面试(满分100分),书面考试与面试成果别离占总成果50%。报考其他城区校园学科岗位的只进行书面考试(满分100分)。

书面考试由区人社局担任组织施行,面试由区教育局担任组织施行,内江市东兴区纪委督查委全程监督。

(一)书面考试内容:书面考试内容为《教育公共基础知识》和《学科专业知识(含教材教法使用才能)》。其间,《教育公共基础知识》占20分、《学科专业知识(含教材教法使用才能)》占80分,满分合计100分。

(二)开考份额:考调学科岗位数与报考人数构成差额即可开考,如达不到该开考条件的,按此条件相应调减直至撤销该考调岗位。考调岗位调整状况经过内江人事考试网发布。

(三)书面考试时刻及地址:经过内江人事考试网发布。

(四)书面考试成果低于60分(不含60分)的不予进入下一环节。

(五)面试:拟进入面试人员名单按考生书面考试成果凹凸排序,若书面考试成果最终一名相同,一起进入面试。

参与面试的人员需交纳80元/人面试考务费。

面试人员的份额:按照面试人数与查核招聘名额3:1的份额确认进入面试的人员。进入面试人数达不到3:1的,可悉数进入面试资历复审。

面试方法:采纳微格课和才艺展现。

1.面试采纳微格课方法进行。每人备课时刻为20分钟,讲课时刻不超越10分钟。

2.才艺展现:歌唱、跳舞、绘画、讲故事自选一项,时刻不超越5分钟。所需服装、道具、音乐、绘画资料等由考生自行预备。

面试成果低于80分(不含80分)的不予进入下一环节。

六、体检

(一)体检目标: 依据总成果由高到低的准则,按照招聘学科岗位数1:1的份额确认体检目标{如总成果相同,顺次按面试成果凹凸、书面考试成果凹凸(书面考试成果相一同,按《学科专业知识(含教材教法使用才能)》成果高者确认)、学历层次凹凸排序,如按学历层次凹凸排序仍有并排状况,加试专业科目书面考试,以加试的专业科目书面考试成果凹凸排序}。

(二)体检:体检由区人社局担任组织,在二甲及以上综合性医院进行。体检项目和规范按照《manbetx体育省请求确认教师资历人员体检方法》(川教发[2004]295号)、川教发[2007]102号和川教发[2010]26号文件履行。体检人员对体检定论有疑问的,可在规则时刻内请求复检一次,复检人员的体检成果以复检医院出据的定论为准。逾期未参与体检的,视为主动抛弃。因体检不合格或主动抛弃体检而呈现的缺额,可递补一次。怀孕或备孕的考生,按照国公考录函〔2009〕7号复函履行。

(三)体检时刻及地址:经过内江人事考试网另行告诉。

七、选岗

依据布告的岗位,按“高分先选、低分后选”准则,同一学科岗位的应聘人员按照书面考试成果从高分到低分(书面考试成果相一同,按《学科专业知识(含教材教法使用才能)》成果高者确认;《学科专业知识(含教材教法使用才能)》成果相一同,按近5年年度查核优异等次多优先;如以上均相同,按归入东兴区教师编制处理时刻长者确认;如以上均相同,按年纪长者确认;如以上均相同,抽签确认),由考生自己顺次自主选定应聘校园。不管任何原因,自己逾期未参与选岗的视为主动抛弃,因各种原因抛弃选岗呈现的缺额,可递补一次。

八、资历复审

由区人社局担任体检合格人员资历复审。因资历复审不合格或主动抛弃而呈现的缺额,可递补一次。

九、政审及公示

资历复审合格后,对拟聘人员进行政审。政审由招聘校园参照《关于印发<内江市公务员选用查询作业施行方法(试行)>的告诉》(内助社发[2017]2号)详细组织施行。政审不合格者不予聘任。

对政审合格的人员进行为期5个作业日的公示,公示期间承受社会监督。公示完毕后,没有反映问题或反映问题不影响聘任的,经区招聘相关部分审定赞同后处理聘任手续;对反映有问题并查有实据,且不契合聘任条件的,不予聘任;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘任,待查清后再决议是否聘任。因政审不合格或主动抛弃而呈现的缺额,可递补一次。

十、聘任

经公示无异议的拟聘任人员,由聘任校园报区教育局审阅后送区人社局批阅,2019年暑期按程序处理相关手续,保存招聘的教师原聘职称岗位等级,不占用招聘校园现有职称岗位目标。现在后提升岗位等级,则占用招聘校园现有职称岗位目标。拟调入人员在布告规则的时刻内未按规则程序处理相关手续以及未与用人单位签定聘任合同者,均视为主动抛弃,而呈现的缺额,可递补一次。

凡新招聘到聘任校园的教师须与聘任单位签定5年及以上聘任合同,且在新单位最低服务作业年限为5年,服务期未满的,一概不得请求活动、借用和参与任何公招聘试。如违约,要承当违约责任。

十一、纪律与监督

1.坚持公平准则。招聘作业坚持“揭露、相等、竞赛、择优”的准则,全程承受纪检督查等部分和社会监督。

2.严厉招聘纪律。招聘作业人员和参与招聘人员,凡招摇撞骗、违背作业纪律的予以相应严厉处理。

十二、其他事项

本布告由东兴区教师招聘领导小组担任解说,未尽事宜由东兴区教师招聘领导小组决议。本布告概况登录内江人事考试网(http://www.njpta.gov.cn/)查询,凡与本次招聘有关的告诉及注意事项均在内江人事考试网发布,不再另行告诉,请各位考生亲近重视网上详细意向。凡因个人未及时 了解考试信息而构成的成果,由考生个人担任。

咨询电话:

0832-2272032 (内江市东兴区教育局) 0832-2288102 (内江市东兴区人力资源和社会保障局)

监督电话:

0832-2244444(内江市东兴区纪委督查委)

0832-2073226 (内江市东兴区教育局纪检组)

0832-2248457 (内江市东兴区人力资源和社会保障局纪检组)

附件:

1.

2. 

内江市东兴区人力资源和社会保障局 内江市东兴区教育局

2018年12月29日

 

 

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