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依据中共manbetx体育省委办公厅、manbetx体育省公民政府办公厅《关于鼓励引导教育卫生人才服务底层的定见》(川委办〔2014〕7号)和泸州市人力资源和社会保障局、泸州市教育局、泸州市卫生局《关于弥补底层教育卫生事业单位作业人员的告诉》(泸市人社办〔2014〕190号)等相关文件精力，经研讨，拟面向社会直接查核招聘医疗卫生事业单位作业人员71名(岗位及要求详见附件1)。现将有关事项布告如下：
一、招聘目标及条件
(一)招聘目标：契合本布告及附件1相应岗位条件的人员。其间，2019年高校应届结业生有必要在2019年7月31日前获得报考岗位条件要求的结业证等证书;其他报考者有必要在资历检查前获得契合岗位条件要求的国家供认学历的结业证等证书。未在规则时刻内供给有关证书原件的，不予进入下一步应考环节或不予聘任，且职责自傲。2019年8月1日之后结业的全日制在读生不属于此次直接查核招聘的目标。
(二)应聘人员有必要契合下列条件
1.具有中华公民共和国国籍，酷爱社会主义祖国，支持中华公民共和国宪法，支持中国共产党，遵纪守法，品行端正，有杰出的职业道德，爱岗敬业，事业心和职责感强。
2.身体体检合格，能正常实施招聘岗位职责。
3.具有本布告招聘岗位要求的报考条件(详见附件1)。其间：学历以结业证书记载为准;专业以结业证书或学位证书记载为准;资历证书以实践获得的有用证书为准。
4.年纪要求：年纪以有用身份证记载为准。年纪：1983年1月4日至2001年1月4日。
5.契合有关逃避规则。凡与聘任单位担任人员有夫妻联络、直系血亲联络、三代以内旁系血亲或许近姻亲联络的应聘人员，不得应聘该单位人事、财政、纪检监察以及有直接上下级领导联络的岗位。
(三)凡有下列景象之一的人员不得报考
1.受过各类刑事处置或开除处置的。
2.有违法违纪行为正在承受检查的。
3.没有免除党纪、政纪处置的。
4.尚处于试用期内的新选用公务员。
5.现役军人。
6.其他不契合报考条件或违背规则不得聘任为事业单位作业人员的。
二、招聘程序和方法
报考者终究是否契合所报岗位条件要求由报名及现场资历检查、查核中的复核和公示完毕后审阅承认的成果终究确认。关于在任何环节中发现考生不契合岗位条件的，均要撤销其报考或聘任资历，且后果自傲。
(一)报名与资历检查
1.采纳现场报名的方法进行(每位考生只能报考一个岗位)，报名一起进行资历检查。
2.报名时刻：2019年1月3日至1月4日(上午8：30-12:00，下午14:30-18:00)。
3.报名地址：叙永县卫生和方案生育局7楼会议室(叙永县新区便民街)。
4.报名时所需材料：
(1)自己有用居民身份证原件及复印件。
(2)结业证等岗位要求的相关证书的原件及复印件。
(3)《叙永县2018年下半年直接查核招聘事业单位作业人员报名表》(附件2)1份，贴1寸免冠五颜六色近照1张。
(4)到报名之日，考生是机关事业单位正式占编人员，须由作业单位出具赞同报考的手续;委培、定向结业生，须原委培、定向单位出具赞同报考的手续，不能供给的，将不予审阅经过。报名时隐秘或招摇撞骗的，在任何一个环节发现后都将撤销其报考或聘任资历，且后果自傲。
托付报名的需供给托付书(托付人、受托付人须各自加盖指印)、托付人与受托付人的身份证原件和复印件。
现场报名一起进行资历检查,资历检查贯穿直接查核招聘的整个进程，在任何环节发现应聘者不契合职位条件或聘任条件的，均要撤销其应聘或聘任资历。
(二)面试
1.构成竞赛的岗位面试方法采纳结构化面试方法，面试成果满分为100分，面试详细时刻地址见资历检查后收取的面试告诉书。
2.构成竞赛的岗位面试成果合格线：若某岗位因为缺考、面试成果为零分、违纪等原因形不成竞赛的，该岗位考生面试成果低于75分为不合格，不合格的不能参与体检，不能确认为聘任人员。
3.截止报名完毕时，某岗位形不成竞赛，则该岗位资历检查合格人员直接进入体检。
(三)体检
1.体检人员的确认：依据面试成果从高到低，依照岗位招聘人数顺次等额确认体检目标(若最终一名面试成果并排的再次组织面试挑选)。面试中违规违纪被撤销面试成果或面试资历的人员、未参与面试的人员、面试成果为零分的人员或形不成竞赛岗位未到达面试成果合格线的人员，不能确认参与体检。
2.体检组织及标准：体检应在二级甲等及以上综合性医院进行，体检的项目和标准参照修订后的《公务员选用体检通用标准(试行)》、《公务员选用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好公务员考试选用体检作业的告诉》履行。其间，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步标准入学和作业体检项目保护乙肝表面抗原携带者入学和作业权力的告诉》的要求履行。
考生对非当日、非当场复检的体检项目成果有疑问的，可在接到体检定论告诉之日起7日内提出书面复检要求，复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，体检定论以复检成果为准。
考生未按规则时刻到指定地址以及未在规则的期限内完结规则项目体检的，视为主动抛弃。
(四)查核
体检合格人员进入查核，查核内容首要包含考生的政治思想、道德品质、才能本质、学习和作业体现、遵纪守法、廉洁自律、社会联络以及是否需求逃避等方面的状况，要点了解应聘者的现实体现和单位及有关人员的点评，了解应聘者事务才能及专业技术水平;复核应聘者所供给的材料、证明、证件(学历学位、身份证、资历证等)、档案是否实在，是否契合招聘条件，作出查核合格与否的定论。对查核中发现不契合岗位要求的撤销其聘任资历，反映较差以及有严峻精力疾病的，能够暂缓直至撤销聘任资历。
(五)递补
因体检、查核不合格或个人抛弃等原因呈现的空额，有递补目标的，按面试成果从高分到低分顺次等额递补。
(六)公示与聘任
经体检、查核合格的应聘人员，由县卫生和方案生育局在叙永县公民政府大众信息网人事应考栏(https://www.xuyong.gov.cn/zwgk/rsxx/rszk)上进行公示，公示时刻不少于7个作业日。
对公示期间反映有问题并查有实据、不契合报考条件的，撤销其拟聘资历。一经公示后，因各种原因发生的空额，均不再递补。
公示无异议的人员，按规则程序处理占编聘任等有关手续。受聘人员如系其他单位的作业人员，应当在用人单位正式聘任前，依法免除与原单位的聘任合同或劳动合同，不能在规则期限内免除与原单位的聘任合同或劳动合同的，不予聘任。
应聘人员一经聘任后，在叙永县最低服务年限为6年(含试用期)。
三、纪律与监督
(一)事业单位作业人员招聘作业实施逃避准则。
(二)事业单位作业人员招聘作业要做到信息揭露、进程揭露、成果揭露，承受社会及有关部门的监督。
(三)对违背招聘纪律的，依照《事业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》(人力资源和社会保障部令第35号)等规则严肃处理。
四、布告解说权
本布告由叙永县卫生和方案生育局担任解说，未尽事宜依照有关法令政策规则履行。
报名咨询电话：0830—6229618
监督举报电话：0830—6800106
附件下载>>>>
叙永县卫生和方案生育局
2018年12月24日
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